人才招聘
Talent recruitment
人才理念
德為本才為先，盡其才共成長
以做人做事的道德標準、心胸作為使用的根本，以工作中表現出的才能和潛力作為先決條件，德才并重。豐利擁有完善的職業發展通道，通過完善的績效評估體系和良性的競爭機制，讓有能力、有責任心、善于合作、能群體奮斗的人凸顯出來，為其聰明才智的發揮搭建平臺。支持和尊重員工事業的發展，營造持續學習氛圍，以需育才，實現員工與企業共同成長。
員工管理
開拓進取、誠信為本
★ 提供有競爭力的薪酬和福利，建立科學量化的員工激勵制度，廣納天下賢才。
★ 提供公平公正的考評機制，做到唯才是舉，才盡其用，在公司獲得成功的的同時，幫助員工實現自我價值。
★ 倡導快樂工作、互幫互助，不斷完善企業的精神文化追求，為員工創造家的溫馨。
人才規劃
立足于公司長遠發展戰略，做好公司各類人才的引進、培養與管理。持續為員工做好職業培訓和職位晉升。
人才招攬
哈斯曼未來將著重在重點院校進行技術研發類、工程技術類人才的招聘。
管理機制
幫助新員工在入職前全方位了解公司，理解并認同公司文化，掌握基本業務流程和行為規范。
培訓政策
公司為員工搭建了完善的人才培養體系。提升員工的各項技能和職業素養。
工作環境
在這里我們幫助員工成就夢想，我們一同成長，我們深知，成就員工就是成就我們共同的事業。
招聘崗位
招聘職位
招聘人數
學歷要求
工作地點
薪資待遇
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銷售人員
5
不限
河南省
，
洛陽市
面議
車床工人
3
不限
河南省
，
洛陽市
面議
公司恪守“快干、保質、守信、創優”的經營方針
受到顧客的信賴和各級主管部門的肯定與表彰
取得了良好的社會信譽和經濟效益
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